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仲間と共に

今日、夕方にスタッフからケーキ
のプレゼントが♪
そう、明日誕生日なんです。。。
明日明後日は、休みのスタッフも
多いので、今日お祝いしてくれた
のでしょう。
凄く嬉しいです。
仲間というものはいくつになって
も最高です。
経営者仲間と色々な悩みを共有し
ますが、皆共通しているのが、
人材です。
「人育てるの疲れたよ」
「もう、一人で仕事した方が楽だ」
そんな声も多くなります。
私も過去、何度も悩みました。
でも、仲間と前に進むことを諦め
ませんでした。
諦めてたら、こんな日は来ない
ですからね。
「早く行きたければ1人で行け。
遠くに行きたければ、皆で行け」
経営の格言と、聞いたことがあり
ます。

これからの人生も、

皆と遠くに向かいます。

Source: 高橋 正典「価値組日記」

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不動産業界の女性雇用

有効求人倍率の悪化を懸念しておりますが

 

今朝の日経朝刊では女性雇用環境悪化の

 

度合いが深刻であるとの記事がありました。

 

コロナ禍にかかった、この7月間で女性

 

の雇用が87万人失われたそうです。

 

もちろんこの背景には、比較的女性が

 

多かった対面型サービス業がコロナの

 

影響を大きく受けたり、非正規雇用が

 

多かったというものがあります。

 

安倍政権で新たな雇用が497万人も

 

創出され、実のその7割が女性であった

 

こと考えると、女性の雇用機会の安定

 

確保は重要です。

 

全国12万社以上にもなる不動産業は、

 

その85%が4人以下というとても少人数

 

企業が多い業界です。

 

不動産業者の多くが家族経営的であり、

 

経理を社長の配偶者が行うなど、割合に

 

すれば、元々女性率が高く出ます。

 

ただ、営業職や前線にいる従業員の女性率

 

はまだまだ低いようです。

 

 

当社はどうかというと、現在5割が女性の

 

スタッフとなっています。

 

女性ばかりを採用をしようとしてきたわけ

 

ではありませんが、業務ごとに必要な仲間

 

を探し求めた結果、今の割合になったのだ

 

と思っています。

 

 

ようやく不動産業も縦軸だけではなく

 

横軸と合わせた縦横無尽なビジネス環境

 

に入ってきました。

 

そういう意味でも、女性の持つ潜在力は

 

重要になってくると日々感じています。

 

 

 

 

 

 

Source: 高橋 正典「価値組日記」

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Yesと言えない

いくつかの団体で理事を理事を務め
 
ておりますが、当然この時期の会議
 
はオンラインです。
 
それに伴い、審議事項もオンラインと
 
なりますが、傾向として”異議なし”系
 
になりやすく、スルスルと進みます。
 
 
しかし、私は性格がこんなんなので(^^;
 
腑に落ちないものはYesと言えず・・・
 
 
”同意しません!”
 
 
と返しました。
 
結果・・・
 
 
事務局からすぐに電話がきましたw
 
 
しかし、勝手ながらこういう人間は必要だ!
 
と信じております(笑)
 
事務局は面倒くさそうですが。。。
 
 

 

Source: 高橋 正典「価値組日記」

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一年前を思い出す@コロナ禍初の一日

よく考えたら、コロナ禍において
 
電車を乗り継いで打ち合わせから
 
打ち合わせへと移動したのは
 
今日が初めてでした。
 
久しぶりな感じ♪
 
そうそう、昨年はこんな時間軸
 
だった。
 
残暑の厳しい今日は打ち合わせデー
 
となりました。

 

今、私たちが持っている様々な

 

ネットワークや人脈を改めて見直し

 

2020年の秋冬戦線に挑む。

 

お陰様で素晴らしい方々と出会えて

 

いたのだと感じる。

 

 

いや、それにしても電車移動って

 

大変だわ。。。💦

 

 

 

Source: 高橋 正典「価値組日記」

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2020年9月のスタートミーティング

ほとんどのスタッフが火曜・水曜休み

当社は、実質今日から9月のスタート。

なので、今日は月初全体ミーティング

を板橋店にて。

お陰様で、例年売上の厳しい8月も、

昨対130%と随分と盛り返し、また

お問い合わせ自体も昨対216%と、

嬉しい悲鳴となりました。

心より感謝申し上げます。

しかし、これから年末にかけて

の市況は予断を許しません。

改めて、課題と改善を共有

致しました。

さて、話は変わり接客室に設置

してある感染予防対策の衝立に

関して、スタッフから難癖がw

スタッフ「資料をやり取りする

開口部が小さ過ぎるんです」



私「でも、A4なら通るでしょ」



スタッフ「契約書はA3なんです」


契約を数多くして頂いたことで


浮き上がった課題かw


贅沢な悩みだわ。。。


工夫して頼むわ。



Source: 高橋 正典「価値組日記」

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今後のセミナー登壇予定の変更について

本来なら今月末から全国9カ所で

 

国交省の後援によるセミナーがスタート予定

 

でしたが、当然ながらオンライン開催に

 

変更となりました。

 

ていうか、私が強く事務局に希望しました。

 

 

 

また、11月に島根県のある島からお声掛け

 

頂き登壇する予定だった講演も中止になり

 

ました。

 

当然と言えば当然ですね。

 

 

昨年は1年間で70回以上のセミナーに登壇

 

しましたので、会社にはほぼいなかった。

 

しかし今年は、その逆。。。

 

社長が会社にいて収益上がるのか???

 

なんて声も昔なら聞かれたでしょうが、

 

今は、当たり前になりました。

 

 

そう言えば、不動産業界の未来を議論する

 

ある会の委員を拝命する予定ですが、

 

これもオンラインです。

 

 

今後も、社内のビジネス整備に多くの時間

 

を充てられる絶好の機会が続くということ

 

であり、大きなプラスと考えてましょう。

 

 

 

 

 

Source: 高橋 正典「価値組日記」

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不穏なニュースからスタート@9月

今日から9月がスタート。

 

明るくいきたいところ。

 

しかし、そうも行かないようです。

 

私が春から一番心配している失業関連に

 

関するニュース。

 

直接的なダメージの大きい失業率上昇

 

そして、有効求人倍率の悪化。

 

今回の数字は、セオリー通りまずは非正規雇用

 

からの悪化。

 

ちなみに大阪は1倍を切ってます。

 

2019年末から見れば、ざっくり2/3。

 

3社内定取った人は2社になり

 

2社内定取れていた人は、1社未満になるという

 

数字。

 

過去を紐解くと、有効求人倍率は一度下がると

 

0.8倍から0.6倍まで落ちないと下げ止まらない。

 

失業関連のニュースが日々メディアを騒がすと

 

とても暗い世の中になることを我々は経験して

 

います。

 

特に今年は、コロナ+インフルエンザのタイミング

 

重なる可能性も。

 

 

不穏な9月のスタート。

 

頼むよ、政治家。。。

Source: 高橋 正典「価値組日記」

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来る9月に備えて

8月も今日で終わり。

 

Go Toキャンペーンもない東京で

 

かつ個人的には夏休みも取らず

 

なんだかメリハリのない1ヶ月

 

となってしまった。

 

コロナによる感染者の発表に関する

 

一喜一憂も減ってきて、いよいよ

 

本格的なWithコロナモードになって

 

来たようです。

 

今日、パソナグループが本社機能

 

の中枢を淡路島に移すいう報道も

 

あり、今後もいろいろな変化が起きて

 

来るでしょう。

 

もし、大手企業がこうした動きに追随

 

すれば不動産市況の読みも複雑怪奇

 

となっていきます。

 

(と言いながら、メディアからコメント

 

を求められて、そうなりの想定は出し

 

てますが。。。)

 

 

さて、9月からは新たなサービスにも着手し

 

今年の秋は、攻めの一手をいくつか

 

準備していますが、ここは読みが重要。

 

コロナ禍の勤務体制も一巡し、いよいよ

 

明日からは心機一転。

 

モヤモヤしたものを吹き飛ばす。

 

そんな気持ちで迎えます。

 

 

 

 

Source: 高橋 正典「価値組日記」

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さよなら豊島園

今月末で豊島園が閉園で、チケットもなか

 

なか手に入らないのだそうです。

 

閉園のニュースを聞いた時は驚きましたが

 

私も薄情で、最近忘れていました・・・

 

今日、聞かされて思い出しましたが、

 

その敷地にあるトイザらスも月末で

 

閉店なのだそうです。

 

そんなんで、ついでに豊島園通りを

 

通ってみたけれど、いわゆる”豊島園渋滞”

 

はなく、静かな雰囲気でした。

 
私は小中高と西武線沿いに住んでいたので
 
豊島園にはとても馴染みあり、よく利用しま
 
した。
 
小さい頃は夏には毎日夜には打ち上げ花火が
 
上がっていたと記憶しています。
 
それが、いつしか週末だけになり2004年に
 
無くなりました。
 
花火がなくなったのは、単に売り上げ減少と
 
思っていましたが、実はこの花火の打ち上げ
 
中止には様々な背景があったようです。
 
 
例えば、その昔は花火を見れることが貴重で
 
住民も皆喜んでいた・・・
 
しかし、花火を見れる機会も増えそれに伴い
 
周辺の宅地化が進んだことで、苦情が増えて
 
きたそうです。
 
風向きによって影響の出る方面も変わるので
 
360度に配慮し、花火の打ち上げ終了後には
 
飛び散る破片等々の片付けに人員が相当必要
 
だったそうです。

 

 

 

貴重価値の高いもので、昔はみんなが喜んで

 

いたのに、手にいられるようになった途端に

 

文句を言われる・・・

 

企業側の気持ちに立つと、なんともやるせ

 

無いですね。

 

これって、私自身も含めて便利な社会の発展

 

によって、今でも日々起きている問題なのだ

 

と思います。

 

無いものを欲し、手に入れるとその有り難み

 

に慣れ、また次の欲しいものに目がいく。

 

人間とはなんとも欲深いものです。

 

 

豊島園では、今日と明日の最終日も花火が

 

打ち上げられるそうです。

 

どうか、今日明日くらいはクレームのない

 

花火鑑賞となりますように。。。

 

 

 

 

 

 

 

Source: 高橋 正典「価値組日記」

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造成@新現場

先日は、リノベーション住宅の内覧会
 
等々、暑さの中で皆苦労していましたが
 
こんな現場もえらいこっちゃです💦
 
当社の所有する新しい現場の解体と造成
 
などの確認をしに、炎天下の中スタッフと。
 
私たちが暑い!!!!
 
と叫ぶ何倍も大変なのが作業をしてくれて
 
いる皆さんです。
 
差し入れもしたりしますが、そんな気休め
 
では計り知れないほどご苦労です。
 
感謝しかありません🙇‍♂️
 
 
 
 

 

Source: 高橋 正典「価値組日記」